7月4日下午，由明水经济技术开发区管委会牵头，济南市汽车产业产教融合共同体在明水经济技术开发区管委会207会议室召开汽车装备制造行业校企交流座谈会，目的在于发挥共同体作用，推动校企深化合作，助力开发区、章丘区汽车装备制造业实现高质量发展。

会议由明水经济技术开发区管委会党工委副书记、管委会副主任李屹东主持，济南市工信局企业服务体系建设处副处长、二级调研员荆锋、济南市产业供应链管理协会秘书长张立华、章丘区工信局副局长、科技局局长郭伟宏、明水经济技术开发区科技人才部部长丁信刚、济南工程职业技术学院党委委员、副院长马晓天、汽车工程学院院长张树峰、山东工程职业技术大学交通学院院长王霞、山东电子职业技术学院汽车教研室主任孔庆奎、齐鲁理工学院智能制造与控制工程学院教研室主任信苗苗等政府、协会和学校领导出席。

参加本次活动的企业代表有:山东齐鲁知识产权交易中心、临工中租（济南）机械科技有限公司、中集车辆（山东)有限公司、山东聚鑫专用车制造有限公司、山东华曼商用汽车制造有限公司、济南江龙汽车零部件有限公司、开辟艾福（济南）轴承部件有限公司、临沂银鑫工程机械有限公司、中钰匠鑫机械制造有限公司、山东金利智能科技有限公司、山东载信物流有限公司、济南方正物流有限公司等12家企业。

会议首先由郭伟宏介绍了济南市汽车产业产教融合共同体的情况。共同体由明水经济技术开发区、章丘区工业和信息化局、济南工程职业技术学院、山东工程职业技术大学、启征新能源汽车（济南）有限公司等单位共同发起，于2023年6月15日组织成立。其宗旨是以国家职业教育方针为指导，以培养汽车全产业链所需的技术技能人才为目的，以体制机制创新为突破口，遵循“共同建设、共同管理、共享成果、共担风险”的原则，加强“政、校、行、企、研”的合作，实现共同体资源共享和优势互补，从根本上促进校企深度融合，为济南地区培养高素质汽车产业技术技能人才。共同体成立的初衷，就是为学校和企业之间架起一座桥梁，破解“学生就业难”和“企业招工难”这两个老大难问题，并为下一步进行校企深度合作搭建平台。

             章丘区工信局副局长（科技局局长）郭伟宏介绍共同体情况

      会议其次由参会院校介绍了各自院校的专业设置和优势学科，迫切希望与相关企业开展合作，产教融合，协同育人。参会企业介绍了各自企业的基本情况及有关需求，其中反映最多的问题是招工难、留人难问题，特别是一线工人缺口较大；其次是科研工作开展受限，企业创新能力不强。

在随后进行的交流发言中，山东聚鑫专用车制造有限公司的王传祥总经理谈到两个问题：一是人才引进的对口性和忠诚度，企业招聘的员工，包括校聘员工，对企业认同感较差，实习后留到企业的不多；二是横向课题的开展与合作，特别是在汽车轻量化研究方面，寻求合作伙伴。马晓天认为要保持员工对企业的感情，要从学生时代开始培养，校企合作招收订单班或冠名班，积极开展工学交替，共同培养，协同育人；并要求汽车工程学院会后与王总对接，进一步洽谈校企合作事宜。李屹东也认为山东聚鑫专用车制造有限公司是一家有实力的企业，解决人才需求不能仅通过招聘会，要提前布局，通过校企合作招收订单班，让学生提前参与到企业生产中，与企业共同成长，这样培养的员工才对企业有感情。

 山东聚鑫专用车制造有限公司总经理王传祥发言

中集车辆技术工艺工程师董浩发言

                         济南工程职业技术学院党委委员、副院长马晓天发言

         济南市工信局企业服务体系建设处副处长、二级调研员荆锋讲话    

  荆锋在讲话中谈到，共同体6月15日成立，今天就开展活动，落实共同体的工作计划，迈出了可喜的一步，说明共同体在向实里做，向实里走，前景可期。汽车产业的高质量发展离不开优秀人才支撑。如何实现产学研精准对接，把汽车专业发展有机嵌入汽车全产业链，实现产教深度融合，是政府、学校、企业、协会等单位一直探索的事情。共同体的成立，是落实党的二十大提出的“推进职普融通、产教融合、科教融汇”的创新举措，是深化现代职业教育体系建设改革的大胆尝试，是政行园企校“五方联动”、培养高素质汽车专业人才、促进汽车产业高质量发展的生动实践，为产教融合搭建了共享平台。今后要以共同体这个平台为依托，有效汇聚产教资源，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为济南市汽车产业发展提供稳定的人力资源，支撑高素质技术技能人才培养，服务汽车产业技术改造、工艺改进、产品升级。

          明水经济技术开发区党工委副书记、管委会副主任李屹东发言

  李屹东在总结讲话中谈到，汽车产业不仅是章丘区的龙头产业，也是济南市的支柱产业，做好共同体的工作，对促进章丘区、济南市的经济发展大有裨益。今天由于会场较小，很多企业没办法参加，但今天的会议起到示范作用。为今后继续做好共同体的工作，提出三点建议：

  一是学生就业问题。学生不愿进工厂，这是大环境问题，目前生活水平高了，学生就业反而难了，一边是企业招工难，一边是学生就业难，关键还是教育、选择的问题。这不仅是学校的问题，家庭、社会都有责任，要大力提倡工匠精神，提高技术工人待遇，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的劳动精神。

  二是园区基础设施建设有待提高。现在生活水平好了，吃住行乐都要考虑到，要做好产城融合。招商引资是首要任务，但企业入驻后，园区要做好保障工作，让年轻人进得来、留得住、干得好。

  三是成员单位之间加强交流互动。共同体要多开展活动，提供机会，让校企深度融合，广泛交流。企业一是要做好宣传，经常到学校讲课、交流，取得学生对企业的信心和认同感；二是做好产业技术升级，没有好的生产环境，再好的宣传也没用。希望校企之间多观摩、多走动，用心用情去做，提高产教融合水平，争取让共同体的工作走在全省乃至全国前列。（济南工程职业技术学院 李绪永 明水经济技术开发区 黄瑞丰）